THE NEXT ROLE™
Creëer wat je hierna wilt door je identiteit als ondernemer te veranderen.
Een intensive van twaalf weken waarin jij de ondernemer wordt die de toekomst creëert en leeft die je voor ogen hebt.
12 weken · online · maximaal 8 ondernemers · start 24 november 2026
3 fases met elke week een thema · gezamenlijke groepssessies · 3 private sessies met mij · gerichte implementatie
Je ziet wat er nog meer mogelijk is. Maar waar moet het nog bij?
Je hebt een succesvol bedrijf opgebouwd en ziet alweer nieuwe mogelijkheden. Misschien wil je verder groeien, een nieuw bedrijf starten, een samenwerking aangaan of eindelijk dat idee oppakken waar je al maanden mee rondloopt.
Je zit zelf midden in de operatie. Klanten, overleggen, vragen en beslissingen komen toch weer bij jou terecht, en je volgende fase krijgt de tijd die overblijft. Dus neem je je voor om eraan te beginnen zodra het rustiger wordt. Maar het wordt niet rustiger.
Die manier van ondernemen heeft gewerkt. Kijk maar wat je ermee hebt opgebouwd. Maar wat je hierna wilt creëren, vraagt iets anders van jou.
Je wilt je ambitie niet kleiner maken om je leven te beschermen. En je wilt je leven niet kleiner maken om ruimte te creëren voor je ambitie.
Je kunt taken delegeren. Maar als jij dezelfde rol blijft innemen, verandert er minder dan je denkt.
Je huidige identiteit heeft je gebracht waar je nu staat. Probeer je daarmee je volgende fase te creëren, dan neem je dezelfde manier van denken, leiden, beslissen en handelen mee.
Je kunt ruimte in je agenda maken en die binnen de kortste keren weer vullen. Je kunt je team meer verantwoordelijkheid geven en toch degene blijven bij wie elke belangrijke beslissing terechtkomt. Je kunt taken uit handen geven en je toch voor alles verantwoordelijk blijven voelen.
Daarom begin ik ergens anders.
Welke toekomst wil je werkelijk voor jezelf creëren?
En wie moet jij worden om die toekomst ook daadwerkelijk te leven?
THE NEXT ROLE™
Decide the future first. Then become the person who can lead it.
In The Next Role™ bepaal je eerst welke toekomst je werkelijk wilt creëren en leven. Daarna bepalen we wie jij moet zijn om die toekomst mogelijk te maken. Welke overtuigingen, keuzes, grenzen, gewoontes en manier van denken, leiden, beslissen en handelen horen bij die versie van jou?
Die identiteit ga je vervolgens bewust aannemen en direct toepassen in je bedrijf én je leven, in de beslissingen en situaties die er iedere dag al zijn, ook tussen onze sessies door. Zo ervaar je in de praktijk wat er verandert wanneer jij vanuit je Next Role™ onderneemt en leeft. En val je terug in je oude patronen of manier van doen, dan kijken we samen naar wat daar gebeurt en wat er nodig is om opnieuw vanuit je Next Role™ te kiezen.
Dit verandert er in hoe je onderneemt
Mijn bedrijf heeft mij nodig.
Ik bepaal waar mijn aandacht het meest waard is.
Ik moet weten wat er speelt.
Niet elke beslissing hoeft via mij.
Ik los het wel even op.
Mijn team krijgt de verantwoordelijkheid, ruimte en mijn vertrouwen om zelf te creëren, implementeren en oplossen. Ik sta achter hun beslissingen.
Wat ik hierna wil, moet wachten tot ik er tijd voor heb.
Wat ik hierna wil creëren, krijgt nu mijn tijd en aandacht.
Meer groei betekent automatisch meer werk voor mij.
Ik kan verder groeien zonder zelf steeds meer te dragen.
Je volgende fase begint met een andere identiteit.
Stel je voor dat je twaalf weken verder bent.
Het is maandagochtend en je opent je agenda. Je zit niet meer bij ieder overleg en niet elke beslissing komt nog bij jou terecht. Je team draagt verantwoordelijkheid en lost problemen op zonder dat jij ertussen zit.
Je weet scherp waar jij nog bij betrokken wilt zijn en wat niet meer van jou is. Je zegt makkelijker nee tegen werk, kansen en verantwoordelijkheden die je niet dichter bij je toekomst brengen, ook als ze op dat moment financieel interessant zijn.
Je tijd en aandacht gaan niet langer automatisch naar wat vandaag het hardst roept. Je kunt ze bewust richten op wat je hierna wilt creëren: een nieuw bedrijf, een samenwerking, verdere groei of meer tijd voor je gezondheid, relatie en gezin. Ondertussen draait je bedrijf door. Op vrijdagmiddag klap je je laptop dicht zonder dat je bedrijf het hele weekend in je hoofd doorgaat.
Je hebt nog steeds je ervaring, je scherpte en alles wat je hebt opgebouwd. Alleen hoeft jouw volgende fase niet automatisch meer van jou te vragen.
Van meewerkend directeur naar eigenaar
Helen is een private client. In overleg met haar gebruik ik alleen haar voornaam, om privacyredenen.
Helen had twee succesvolle bedrijven en zat er zelf middenin. Haar vader zei al jaren dat zij de perfecte opvolger was voor het familiebedrijf, en dat wilde ze zelf ook. Alleen zag ze met geen mogelijkheid hoe dat moest in haar volle agenda.
Ze was ook moeder en echtgenote, en voelde zich al schuldig dat ze thuis zo weinig was. Ze was bang te verliezen wat ze had opgebouwd of het met haar gezondheid te betalen, en ze wilde haar vader niet teleurstellen. Ze zat in een spagaat en kwam er maar niet uit. Dat maakte haar onzeker en bang en gaf haar enorm veel stress.
Iedereen zei dat ze meer moest delegeren, een andere strategie moest kiezen en een ander team moest samenstellen. Daar had ze niets aan, want ze wist niet hoe ze dat er allemaal bij moest doen.
We begonnen bij de toekomst die ze wilde en keken van daaruit terug: wie moest ze daarvoor zijn? Dat gaf haar een helder stappenplan. Ze ontdekte beperkende overtuigingen die bepaalden hoe ze met klanten omging en hoe ze haar tijd indeelde, dus we gingen naar de kern in plaats van pleisters te plakken. Ze leerde nee zeggen en haar team echt verantwoordelijkheid geven. Dat vond ze eerst spannend, maar haar team kwam met ideeën waar zij zelf nooit op was gekomen. Er kwam een externe CEO en ze werd één keer per week bijgepraat.
We keken ook naar haar andere rollen: echtgenote, moeder, vrouw. Met haar partner en haar vader voerde ze gesprekken over de rolverdeling en over wat ieder wilde, nodig had en verlangde. Zo ontstond een rol die op elk vlak van haar leven goed voelde.
Van meewerkend directeur werd ze eigenaar. Daardoor kon ze het familiebedrijf opvolgen terwijl haar andere bedrijven doorliepen, met meer rust en weer plezier in haar werk.
Ze zei tegen me: "Dit had ik zonder jou nooit gekund." Anderen kijken volgens haar alleen naar de zakelijke keuzes, terwijl je als ondernemer meer bent dan ondernemer. Ik kijk naar de mens achter het bedrijf. Daarna vond ze dat ik dit voor meer ondernemers beschikbaar moest maken.
Dat doe ik nu met The Next Role™.
THE NEXT ROLE™ PATH
Drie fases, met elke week een eigen thema.
01 — BEPAAL JE TOEKOMST
Je maakt scherp wat je werkelijk wilt creëren en hoe je bedrijf én je leven er dan uitzien.
02 — ONTWERP JE NEXT ROLE™
Je maakt concreet wie jij moet worden om die toekomst te leiden: hoe je denkt, beslist en handelt, welke grenzen je trekt en waar je tijd en aandacht naartoe gaan.
03 — MAAK JE NEXT ROLE™ EIGEN
Je past je Next Role™ toe in je eigen bedrijf en leven. Je maakt andere keuzes, voert andere gesprekken en herkent wanneer je terugvalt in je oude manier van ondernemen.
Dezelfde zakelijke toekomst kan voor twee ondernemers iets heel anders vragen. Daarom kijken we ook naar je gezondheid, relatie, gezin en hoe je wilt leven. Je Next Role™ moet kloppen voor je bedrijf én voor je leven, want pas dan kun je haar ook echt leven.
Ik moest dit zelf ook doen.
Toen ik ruimte wilde maken om mijn vierde bedrijf, Maison Sovrêne®, op te richten, kon ik dat niet bovenop mijn bestaande werk zetten. Dus begon ik bij de toekomst die ik wilde creëren, en daarna bij wie ik daarvoor moest worden.
Dat vroeg om andere keuzes. Ik nam afscheid van samenwerkingen en kansen die financieel interessant waren, maar niet meer pasten bij de toekomst die ik wilde. Dat was soms spannend. Hoe scherper ik werd in waar ik naartoe wilde, hoe makkelijker ik kon zien waar ik nog wel en niet ja tegen wilde zeggen. Zo kon ik Maison Sovrêne® oprichten én leiden.
Daarna ben ik hetzelfde gaan doen met mijn private clients.
Wat je krijgt
GEZAMENLIJKE GROEPSSESSIES
Online, met maximaal acht ervaren ondernemers. Elke sessie bouwt voort op de fase waarin we zitten en op wat er in de praktijk zichtbaar wordt. Kun je er niet bij zijn, dan kijk je de replay.
3 PRIVATE SESSIES MET MIJ
Een openingssessie, een sessie halverwege en een afsluitende sessie, volledig op jouw situatie. Een van die sessies kun je ook inzetten voor een gesprek met een sleutelpersoon in jouw leven, zoals je partner of zakenpartner, over wat jouw Next Role™ voor hen betekent. Vind je dat prettig, dan sluiten we hiervoor een NDA, ook met de betrokken personen.
ONBOARDING NA INSCHRIJVING
Na je inschrijving ontvang je persoonlijk bericht van mij over de onboarding, de voorbereiding en het verdere verloop van The Next Role™. Je kunt je eerste private sessie alvast vóór de gezamenlijke start inplannen.
WEKELIJKSE BEGELEIDING
Elke week een thema met opdrachten, reflecties, inzichten en voice notes in een besloten omgeving, die je direct toepast in je eigen bedrijf en leven.
ELKE WEEK EEN PERSOONLIJKE VRAAG
Loop je ergens tegenaan, dan beantwoord ik die persoonlijk. Je bepaalt zelf of die met de groep wordt gedeeld.
INTEGRATIE EN IMPLEMENTATIE
Rond kerst en oud en nieuw is er ruimte om toe te passen wat je ontdekt en bij te sturen.
The Next Role™ is voor jou als...
- Je een ervaren ondernemer bent met een succesvol bedrijf.
- Je een grotere visie hebt dan je huidige manier van ondernemen toelaat.
- Je bereid bent te onderzoeken wat jouw volgende fase van jóú vraagt.
- Je bereid bent om echt anders te gaan denken, leiden, beslissen en handelen.
The Next Role™ is niet voor jou als...
- Je op zoek bent naar funnels, marketing of sales.
- Je wilt dat iemand anders je vertelt welke zakelijke beslissingen je moet nemen.
- Je méér wilt zonder te onderzoeken wat dat van jou persoonlijk vraagt.
- Je niet bereid bent om wat je ontdekt ook in de praktijk te brengen.
Twijfel je of The Next Role™ bij je past? Vraag een gesprek aan, dan kijken we samen wat past bij waar je nu staat.
Daniëlla Eikmans van Dorst, LLM
Founder, New Paradigm CEO™
Dit vraagt om iemand die het geheel kan zien.
Mijn naam is mr. Daniëlla Eikmans van Dorst. Ik ben opgegroeid in een ondernemersgezin, onderneem sinds 2011 en heb vier bedrijven opgericht, waaronder twee juridische praktijken, New Paradigm CEO™ en Maison Sovrêne®.
Ruim vijftien jaar adviseerde ik als jurist ondernemers bij groei, uitbreiding, samenwerkingen, contracten, risico's en de verkoop van hun bedrijf. Wat op papier een juridische vraag leek, ging in de praktijk bijna altijd over eigenaarschap, verantwoordelijkheid, relaties en de toekomst van het bedrijf.
Als gecertificeerd internationaal familie- en echtscheidingsmediator zat ik aan tafel bij ondernemers en families op momenten dat zaken, geld, vermogen en relaties door elkaar liepen. Jarenlang was ik gespecialiseerd in scheidingen van ondernemers, in binnen- en buitenland. Daarnaast ben ik vertrouwelijk adviseur van ondernemers, leiders en bestuurders.
Daarom kijk ik niet alleen naar wat zakelijk logisch lijkt. Ik kijk naar de toekomst die jij wilt en wat een keuze betekent voor je bedrijf, eigenaarschap, relaties en leven. Dat vraagt om iemand die beide werelden kent.
Waar ik je mee help
Ik geef je inzicht, en ik zorg dat je in beweging komt. Dat betekent dat ik:
- vragen stel die je zelf misschien niet stelt;
- blinde vlekken, overtuigingen en patronen zichtbaar maak;
- je denken uitdaag wanneer dat nodig is;
- je help om inzichten te vertalen naar concrete beslissingen en acties;
- het benoem wanneer ik zie dat je terugvalt in je oude patronen en je help om opnieuw vanuit je Next Role™ te kiezen.
Deze fase kan eenzaam voelen.
Mensen om je heen begrijpen niet altijd waarom je nog iets nieuws wilt als je al succesvol bent. Je hebt toch al een goedlopend bedrijf? Waarom zou je iets veranderen?
In The Next Role™ zit je met maximaal acht ervaren ondernemers voor wie die ambitie niet vreemd is. Ze begrijpen dat je trots kunt zijn op wat je hebt opgebouwd en tegelijk kunt voelen dat je nog niet klaar bent.
The Next Role™ is nieuw. Mijn werk met ondernemers niet.
The Next Role™ start dit najaar voor het eerst in deze vorm. De ervaringen hieronder zijn daarom niet afkomstig van deelnemers aan dit programma, maar van ondernemers en leiders die mij door de jaren heen als adviseur hebben leren kennen.
In their own words:"Whenever I need to think something through, talk it out or simply gain some distance from a situation, I call Daniëlla. Whether it's about my business or my personal life, a single conversation with her often gives me more than months with other advisors. She understands me both as a person and as an entrepreneur, asks the right questions and brings clarity exactly when I've lost sight of it myself."
"During the transfer of our business to the next generation, it wasn't just commercial interests at stake, but also family relationships and the future of the company. Daniëlla brought calm, clarity and an independent perspective during a period when emotions and responsibilities were closely intertwined. Thanks to her guidance, we were able to make well-considered decisions, restore relationships within the family and bring the transfer to a careful close."
"Daniëlla is a rare gem in a tough world. She combines sharp thinking with genuine attention for the person behind the entrepreneur. With her, I never feel judged on my title, my money or my results, only truly seen. That makes every conversation with her exceptionally valuable."
"Daniëlla has a gift for quickly identifying what truly matters in complex situations. She spots connections others miss, thinks strategically ahead and translates complicated issues into clear choices. Her combination of insight, expertise, humour and genuine involvement makes her an exceptional advisor."
"In complex governance processes, Daniëlla consistently brought calm and clarity at the moments that mattered most. Even in the absence of clear guidelines, she found direction with independence, care and conviction. In the many confidential integrity conversations she guided with board members, she created an environment where people felt safe to speak completely openly. That combination of professionalism, independence and humanity is what made her invaluable."
Wat kost het je om wat je werkelijk wilt nog een jaar uit te stellen?
Er is altijd een klant die iets nodig heeft, een beslissing die vandaag moet worden genomen of een teamlid met een vraag. Wacht je tot er vanzelf ruimte komt, dan blijft je volgende fase onderaan je agenda staan.
Je hoeft niet te wachten tot iets je dwingt om te veranderen. Je kunt nu kiezen hoe je verder wilt.
Je investeert in het bewust vormgeven van je volgende fase, op een moment waarop je zelf nog bepaalt hoe die eruitziet.
Wat kan dat je opleveren?
- Je leidt vanuit wie je wilt zijn in plaats van vanuit gewoonte.
- Je staat minder midden in de operatie en je bedrijf draait door.
- Je hebt ruimte en capaciteit voor je volgende ambitie.
- Je groeit op een manier die past bij je gezondheid, relatie, gezin en vrijheid.
Je volgende fase begint niet op het moment dat je er eindelijk tijd voor hebt. Die tijd ontstaat niet vanzelf. Kies er nu bewust voor.
Investering
Voor deze eerste Nederlandse editie van The Next Role™ is de investering:
€3.750EXCL. BTW
Bij betaling in één keer
Een traject als dit begint bij mij één-op-één vanaf €10.000. In The Next Role™ krijg je dezelfde aanpak voor een deel van die prijs, samen met andere ervaren ondernemers die ook in een transitie zitten.
We starten op dinsdag 24 november 2026 om 10.00 uur en werken twaalf weken toe naar 16 februari 2027.
Er zijn maximaal acht plekken. Zodra de groep vol is, sluit de inschrijving.
Bonus bij inschrijving vóór 23 oktober, 12.00 uur
Een persoonlijke startcall van 45 minuten met mij, ter waarde van €750. We bepalen jouw vertrekpunt en wat je in de eerste week al gaat toepassen.
Daarnaast een extra online terugkomsessie na de twaalf weken, samen met de andere ondernemers die vóór 23 oktober inschrijven. We kijken wat er in de praktijk is veranderd en wat je nog nodig hebt om het vast te houden.
Wil je weten of The Next Role™ bij je past? Laat je gegevens achter, dan neem ik op werkdagen uiterlijk binnen 48 uur contact met je op. Alles wat je me vertelt blijft vertrouwelijk.
Vraag je vóór 23 oktober 12.00 uur een gesprek aan, dan blijft de bonus voor je gelden, ook als we daarna pas spreken.
Liever 1-op-1?
Je kunt dit traject ook volledig één-op-één met mij doorlopen.
Als je voorkeur uitgaat naar Private Advisory, of als je situatie zo complex of vertrouwelijk is dat je deze liever niet binnen een groep bespreekt, kunnen we The Next Role™ volledig afstemmen op jouw persoonlijke situatie.
Private Advisory is een afzonderlijk maatwerktraject en kent een eigen investering.
Stuur een e-mail naar private@newparadigmceo.com en vertel me kort waar je nu staat en waar je naartoe wilt.
Ik neem normaal gesproken binnen 48 uur op werkdagen contact met je op. We bespreken waar je staat, wat je nodig hebt en op basis daarvan stel ik een maatwerktraject voor je samen.
Veelgestelde vragen
Hoeveel tijd kost The Next Role™ mij?
Dat verschilt per ondernemer en per onderneming. De gezamenlijke groepssessies hebben een vaste datum, en mis je er een, dan kijk je de replay. De drie private sessies plan je zelf in mijn agenda. De rest doe je wanneer het jou uitkomt, in de besloten omgeving. De een stopt er veel energie in, de ander minder. Een groot deel van het werk gebeurt gewoon in je eigen bedrijf.
Wanneer start The Next Role™ en is het online?
The Next Role™ start op dinsdag 24 november 2026 om 10.00 uur en loopt twaalf weken, tot 16 februari 2027. Alle groepssessies zijn online en worden opgenomen.
Is mijn bedrijf groot genoeg voor The Next Role™?
The Next Role™ kent geen minimale omzet of teamgrootte.
Het programma is bedoeld voor ervaren ondernemers die een succesvol bedrijf runnen. Je kent het ondernemerschap, draagt verantwoordelijkheid en bent gewend belangrijke beslissingen te nemen.
Je hoeft dus niet aan een bepaalde omvang te voldoen. Belangrijker is dat je een volgende fase voor ogen hebt en bereid bent te onderzoeken wat die van jou vraagt.
Moet ik al weten hoe mijn Next Role™ eruitziet?
Nee. Juist niet.
We beginnen bij de toekomst die je wilt creëren. Van daaruit onderzoeken we wie jij moet worden om die toekomst te kunnen leiden en dragen, wat dat in verschillende situaties van je vraagt en wat er in jou moet veranderen om daar te komen.
Dat is onderdeel van het traject.
Wat is het verschil met een coach of adviseur?
Veel begeleiding kijkt naar één kant: het bedrijf of de persoon. Ik begin bij de toekomst die je wilt en bij de persoon die jij daarvoor moet zijn, en ik kijk naar het totaalplaatje: jij als ondernemer, je bedrijven, je gezondheid en je gezin.
Daarvoor combineer ik mijn ervaring als oprichter van meerdere ondernemingen, als jurist die ondernemers begeleidde bij juridische vraagstukken en als internationaal familie- en echtscheidingsmediator.
Moet ik alles met de groep delen?
Nee.
Jij bepaalt zelf wat je wel en niet deelt. Je kunt aan je eigen situatie werken zonder vertrouwelijke zakelijke, financiële, familie- of persoonlijke informatie met de groep te delen. Ook je wekelijkse vraag aan mij deel je alleen met de groep als jij dat wilt.
Daarnaast heb je drie private sessies met mij waarin we volledig één-op-één kunnen werken. Wil je dat, dan sluiten we in de private sessies een NDA, zoals ik dat ook met mijn private clients doe.
Wil je het hele traject liever privé doorlopen, dan kun je kiezen voor Private Advisory.
Wat als ik een groepssessie niet kan bijwonen?
Geen probleem. Alle groepssessies worden opgenomen, zodat je de replay kunt terugkijken wanneer het jou uitkomt.
Loop je daarna bij het toepassen van wat we hebben besproken ergens tegenaan? Dan kun je gebruikmaken van je wekelijkse persoonlijke vraag, die ik zelf beantwoord. Daarnaast kun je in de besloten omgeving aansluiten wanneer het jou uitkomt.
Je hoeft dus niet bij iedere sessie live aanwezig te zijn om het volledige traject te kunnen volgen.